SI25-Gestion des Carrières et Parcours Professionnels

Programme de la formation

Dans un monde professionnel en constante évolution, la gestion des carrières et des parcours professionnels est devenue un pilier essentiel pour les organisations et les collaborateurs. Elle permet : • Pour l'entreprise : D'anticiper les besoins en compétences, de fidéliser les talents et de renforcer son attractivité. • Pour les collaborateurs : De se projeter dans l'avenir, de développer leurs compétences et de s'épanouir professionnellement. Cependant, de nombreuses entreprises font face à des défis majeurs : • Manque de visibilité sur les parcours professionnels possibles. • Difficulté à aligner les aspirations des collaborateurs avec les besoins stratégiques de l'organisation. • Absence d'outils et de méthodes pour accompagner efficacement les évolutions de carrière. Ce séminaire interentreprise a été conçu pour répondre à ces enjeux en vous dotant des compétences et des outils nécessaires à une gestion moderne et efficace des carrières. À travers des approches pratiques et des retours d'expérience, vous découvrirez comment : • Comprendre les enjeux de la gestion des carrières et des parcours professionnels. • Élaborer et mettre en œuvre des plans de carrière efficaces, alignés sur les objectifs stratégiques de l'entreprise. • Accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle, en favorisant leur engagement et leur développement. La gestion des carrières n'est pas seulement une question de progression hiérarchique : c'est un levier puissant pour valoriser les talents, renforcer l'engagement et piloter la performance. Rejoignez nous pour transformer votre approche des parcours professionnels et faire de la gestion des carrières un véritable atout stratégique.